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超比例繳付的“三險一金”是否要并入當期工資薪 金計算繳納個人所得稅？2021-11-15
答：單位超過規(guī)定比例和標準為個人繳付“三險一金”的，超過部分應并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
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單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，是否 屬于工資薪金？2021-11-15
答：按規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)···
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單位為職工個人購買商業(yè)健康保險是否屬于工資薪金？2021-11-15
答：單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的稅收優(yōu)惠型商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，應計入員工個人工資薪金，視同個人購買，允許在當年（月）計算應納稅所得額···
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個人擔任公司董事監(jiān)事取得的收入是否屬于工資薪金？2021-11-15
答：個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇取得的董事費、監(jiān)事費，屬于勞務報酬，應按“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅；個人在公司（···
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演員參與本單位組織的演出取得的報酬是否屬于工資薪金？2021-11-15
答：個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，為工資、薪金所得。
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什么是工資薪金所得？2021-11-15
答：個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，為工資、薪金所得。
